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　　3月1日，公司黨委召開2023年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，全面總結(jié)2022年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，安排部署2023年黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作;各黨支部書記在會(huì)議上進(jìn)行了述責(zé)述廉。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李昌盛出席會(huì)議并講話，代表公司黨委與班子成員、各黨支部書記、職能部室負(fù)責(zé)人簽訂了2023年度黨建目標(biāo)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書;對(duì)各黨支部2022年度工作逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

　　會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上的重要講話精神、自治區(qū)紀(jì)委十三屆二次全會(huì)精神、集團(tuán)公司糾治“形式主義官僚主義”專項(xiàng)治理和“靠企吃企”專項(xiàng)整治工作通知。股份公司機(jī)關(guān)黨支部、西軸有限第一黨支部、裝備制造公司黨支部、鍛熱分廠黨支部作了現(xiàn)場(chǎng)交流發(fā)言，西軸有限第二黨支部、營(yíng)銷中心黨支部等5個(gè)基層支部作了書面交流發(fā)言。

　　會(huì)議指出，過去的一年，各黨支部在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會(huì)精神、寧國(guó)運(yùn)集團(tuán)黨委決策部署，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以落實(shí)黨建工作目標(biāo)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任，不斷夯實(shí)基層黨建根基，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，呈現(xiàn)出思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng)、黨建主體責(zé)任逐級(jí)壓實(shí)、基層黨建質(zhì)量有效提升、作用發(fā)揮日益彰顯、干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯等特點(diǎn)，形成了以黨建促發(fā)展、以發(fā)展強(qiáng)黨建的新局面。但在對(duì)標(biāo)黨的二十大和自治區(qū)第十三次黨代會(huì)新部署，對(duì)標(biāo)寧國(guó)運(yùn)集團(tuán)黨委和公司黨委關(guān)于基層黨建工作新要求上，各黨支部還不同程度存在主體責(zé)任和“第一責(zé)任人”職責(zé)還沒有完全壓緊壓實(shí)、意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)還不夠有力、基層基礎(chǔ)工作還不夠牢固、黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)結(jié)合還不夠緊密、黨風(fēng)廉政建設(shè)還有待強(qiáng)化等方面不足的情況。

　　會(huì)議要求，2023年是公司改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，是黨建工作深度融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的提質(zhì)之年，各黨支部要高度重視，認(rèn)真扎實(shí)做好2023年各項(xiàng)工作。一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。公司黨委要始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和自治區(qū)十三次黨代會(huì)精神，立足寶塔實(shí)業(yè)實(shí)際，切實(shí)落實(shí)好黨委民主決策規(guī)則，嚴(yán)格遵守“三重一大”集體決策制度，確保發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用。各黨支部在切實(shí)落實(shí)好“三會(huì)一課”制度的同時(shí)，2023年要將黨建工作深度融合到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作當(dāng)中，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性和創(chuàng)造性，解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，破解改革發(fā)展的痛點(diǎn)、重點(diǎn)問題，推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的完成。二是管好黨員干部，是黨組織發(fā)揮作用的重要保證。要緊緊圍繞深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作，強(qiáng)化公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，大力培養(yǎng)和提升干部隊(duì)伍務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，在完成西北軸承改革脫困和實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展奮斗目標(biāo)的過程中，打造一支德才兼?zhèn)?、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、職工信賴的干部隊(duì)伍。三是贏得群眾擁護(hù)，是黨組織發(fā)揮作用的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，要堅(jiān)持以人為本，不斷提升職工素質(zhì)和技能，促進(jìn)職工全面發(fā)展，有效激發(fā)職工群眾的工作熱情，要全面深化三項(xiàng)制度改革，讓職工充分分享公司改革發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)職工與公司的共同發(fā)展，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為實(shí)現(xiàn)公司改革脫困目標(biāo)努力奮斗。